Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом Керівника апарату
Красилівського районного
суду Хмельницької області
№ 49-к від 16.05.2017 року
СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ
до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «В» - старшого секретаря Красилівського районного суду Хмельницької області
І |
ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ |
|
1 |
Освіта |
Вища за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» |
Ступінь вищої освіти |
молодший бакалавр або бакалавр |
|
2 |
Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) |
Стаж роботи на державній службі в судових органах України не менше 2 років або загальний стаж за фахом не менше 3 років |
3 |
Володіння мовами |
вільне володіння державною мовою |
ІІ |
СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ |
|
1 |
Знання законодавства |
Конституція України, Кодекси України: Цивільний процесуальний, Кримінально-процесуальний, Кодекс Законів про Працю та інші, Закони України "Про судоустрій та статус суддів", "Про державну службу", "Про запобігання корупції" та інші, рішення Конституційного Суду України, акти Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, постанови Пленуму Верховного Суду України та Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ, Наказ Державної судової адміністрації України від 17.12.2013 № 173 «Про затвердження Інструкції з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ», інші інструкції та рекомендації Державної судової адміністрації України з питань діловодства та державної служби. |
2 |
Професійні знання |
відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів |
3 |
Якісне виконання поставлених завдань |
вміння вирішувати комплексні завдання |
4 |
Командна робота та взаємодія |
вміння працювати в команді |
5 |
Сприйняття змін |
виконання плану змін та покращень |
6 |
Технічні вміння |
вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення |
7 |
Особистісні компетенції |
орієнтація на саморозвиток; відповідальність |