flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Спеціальні вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «Б» - керівника апарату та заступника керівника апарату

17 травня 2017, 13:35

                                                                          ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                                Наказом Керівника апарату

                                                                                              Красилівського районного

                                                                                             суду Хмельницької області

                                                                                                № 49-к від  16.05.2017 року

 

СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ
до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «Б» - керівника апарату та заступника керівника апарату Красилівського районного суду Хмельницької області

 

І

ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Освіта

вища

Ступінь вищої освіти

магістр

2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

стаж роботи відповідно до підпунктів 2-4 част.2  статті 20 Закону України «Про державну службу»

3

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

ІІ

СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Знання законодавства

1) Конституція України
2) Закон України «Про державну службу»; 
3) Закон України «Про запобігання корупції»

2

Професійні знання

відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів

3

Лідерство

вміння обґрунтовувати власну позицію; досягнення кінцевих результатів

4

Прийняття ефективних рішень

вміння вирішувати комплексні завдання; аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації;

5

Комунікації та взаємодія

вміння ефективної комунікації та публічних виступів; співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

6

Впровадження змін

здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

7

Управління організацією роботи та персоналом

організація і контроль роботи; вміння розв’язання конфліктів

8

Особистісні компетенції

дипломатичність та гнучкість;